2006-6-3 来源: 大河网 () 网友评论篇
浏览统计: 【字体：大 中 小】
创新是我们党的生命之源。加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平，必须对党的执政理论和实践进行创新。从哲学意义上说，执政能力，实际上是认识世界和改造世界的能力，是正确地认识和把握共产党的执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律，通过与时俱进进行理论创新和实践创新来推动人类社会发展的能力。加强党的执政能力建设，必须以求真务实的作风，建立科学的领导体制和工作机制，充分发挥广大党员和干部的能动性，以改革的精神推进党的自身建设。
坚持求真务实，不仅要从党员思想上强调，而且要从组织制度上落实。把理论学习制度、调查研究制度、联系群众制度、公开办事制度、民主决策制度、民主监督制度、岗位责任制度、责任追究制度等，真正落到实处。
要坚持开展反腐败斗争，以党风廉政建设的实际成果取信于民。各级领导干部要树立正确的人生观、权力观、利益观，时时自重、自省、自警、自励，处处慎权、慎欲、慎微、慎独，进一步增强廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力。“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。”清正廉洁，高风亮节，吃苦在前，享乐在后，艰苦奋斗，甘于奉献，才是共产党人的英雄本色。
(十)求真务实，既是一种精神状态，也是一种工作作风。面对中原崛起的宏伟蓝图，我们更要用求真务实的姿态，本着对党、对人民、对事业高度负责的态度，真抓实干，狠抓落实，一步一个脚印地把蓝图变成现实，自觉地把大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风贯穿到各项工作中去，保持目前发展的好势头。
(十一)上行下效，自古而然。落实求真务实，只有从上到下、各条战线、每个岗位的党员干部，真正从思想上增强了求真务实的自觉性和主动性，整个社会才能风气一新，各项工作才能有新突破，实现中原崛起才能有保证。
(十二)要树立正确的人才观，坚持正确的用人导向。
人才开发在经济社会发展中起着基础性、战略性和决定性的作用。河南是人口大省、人力资源大省，要实现中原崛起大业，必须以人才为基础和保障，必须实施人才强省战略。我们要紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个关键环节，积极开发人才资源，充分发挥各类人才的作用，使我省成为各类人才汇聚、聪明才智充分涌流之地，为实现中原崛起提供强有力的人才支撑。
“泰山不让土壤，故能成其大。河海不择细流，故能就其深。”各级党委和组织人事部门，要充分发挥干部选拔任用工作的导向作用，坚决抵制跑官要官的歪风邪气，重用能干事、会干事、干成事、干好事的干部，使广大干部真正把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把工夫下到抓落实上；更要有爱才之心，容人雅量，团结协作，挖掘潜能，给每个人充分发挥的舞台，给每个人施展才华的空间。
用人难，识人更难。要做到不唯书，不唯上，只唯实，需要具备马克思主义者无私无畏的勇气，共产党员虚怀若谷的胸怀，正所谓“如烟往事俱忘却，心底无私天地宽。”只关心一己私利的干部，往往畏首畏尾，不思进取；敢于负责任的干部，往往会得罪人，甚至遭到诘难。作为上级领导，对求真务实干工作的干部，既要从工作上鼎力支持，又要从精神上打气撑腰。要坚持原则，大胆管理，敢于批评，奖罚分明，不能当唯唯诺诺的老好人，不能做一团和气的和事佬。
(十三)求真务实是一面镜子，时常用这面镜子检查自身，是我们提高认识、不断进步的有效办法。求真务实是一把尺子，时常用这把尺子衡量工作，是我们改正缺点、弥补不足的重要手段。
不思进取、得过且过，作风浮漂、工作不实，好大喜功、急功近利，随心所欲、自搞一套，心态浮躁、追名逐利，弄虚作假、欺上瞒下，明哲保身、患得患失，贪图享受、奢侈浪费，以权谋私、与民争利，高高在上、脱离群众……如果不经常对照检查，这些苗头就会慢慢在干部身上滋生，这些问题就会在干部队伍中蔓延，造成战斗力下降，干群关系紧张，最终妨碍全面建设小康社会、奋力实现中原崛起目标的顺利实现。这是我们绝不愿意看到的，也是人民群众绝不答应的。
防微杜渐，未雨绸缪。这就要求我们时时警醒，处处留心，从日常做起，从自身做起，从一点一滴做起。恰如人体调理，讲究防重于治，只有提高自身素质，才能百毒不侵，精神健旺。
(十四)求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神；是我们党的思想路线的核心内容；是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格；是对广大党员干部是否具备执政为民信念的严肃考验；是党的活力所在；是党和人民事业兴旺发达的关键所在。
大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，真抓实干，狠抓落实，是实现中原崛起的必然要求。
