战略实施遭遇“人才门槛”
专利检索和分析是广义上的知识产权非诉讼法律服务核心领域之一,要求既懂法律又懂技术的人才,我国目前的法学院难以培养出既懂法律又懂技术的专业检索与分析人才,这是个迫切需要解决的问题
早在2002年3月,日本就成立了以小泉纯一郎为首的知识产权战略委员会,制定了知识产权大纲,国会通过知识产权基本法,并明确提出了“知识产权立国”战略。现在,中国在大力发展创新型国家的关键时刻,推出专利战略可谓高瞻远瞩,及时把握和抓住了时代发展的需要。
作为中国的经济中心城市上海,目前已出台了《上海知识产权战略纲要》、《关于进一步加强本市知识产权工作的若干意见》等文件,结合上海“十一五”发展规划思路,制定了上海知识产权战略纲要2006年推进计划。
“上海政府正在积极地推进企业专利战略工程项目。”上海知识产权管理局专利管理处处长陈冬健表示,上海市政府去年投入4000万建设知识产权信息平台,说明了政府对这方面工作的重视。但他表示,推进知识产权战略是一项很复杂的工作,目前的困难主要有三个方面,一是资金比较短缺,二是人才缺乏,三是企业的积极性不够,意识尚待提高。他表示,一方面,政府将加大对专利战略的推进,如选取一些企业,作为专利战略推进的重点;另一方面,要在引导企业提高在专利利用方面的积极性,提高他们的专利意识。同时,寻找一些中介机构进行合作,来推动这方面的工作。他表示,为推动企业专利战略工程项目,也不排除把汉之光华等优秀的知识产权服务企业吸引进来的可能性。
“汉之光华为上海乃至中国的专利战略起到了推动作用,但还远远不够。”胡鸿高教授表示,专利检索和分析是广义上的知识产权非诉讼法律服务核心领域之一,要求既懂法律又懂技术的人才,进入门槛极高,国家推出专利战略能否实现,关键是专利检索与分析这个基础能否打牢。受我国传统的教育体制所限,我国目前的法学院难以培养出既懂法律又懂技术的专业检索与分析人才,这是个迫切需要解决的问题。
同时,胡教授指出,从国家战略安全的角度来看,专利检索与分析也必须由本国的企业或机构来做。因为它涉及企业的和国家产业的核心机密。他分析说,专利数据分析服务做得很好的企业,都是本国的机构为本国的企业服务,如日本、美国等,莫不如此。目前我国在这方面做得很不够,还有许多需要不断改进的地方。


