一位失意官员的自白：竞聘职位遭遇“政治游戏”

   外人都看当官的八面威风、一呼百应，其实这都是表面现象，身在官场也有官场的难处，也面临着各种压力，俗话说“高处不胜寒”。而且据我了解，身边的官员也是失意者居多。干部失意，我觉得最重要的一个原因就是官员自身的“精英情结”，有一些官员虽然自称是“公仆”，骨子里却自认为是老百姓的“主人”，说到底就是“官本位”思想根深蒂固。退休官员从位置上下来的时候，一旦从权力的中心来到权力的边缘就受不了这样的巨大心理落差，必然心理失衡。你想啊，平时说一句话都有人记着，都有新闻报道着，有镁光灯照个不停，等到退休下来，看的人渐渐少了，也没有以前那样天天捧着你了，换了是你受得了吗？其实我觉得退休官员必须调整好自己的心态，你和普通的退休职工没什么两样，没必要老想着以前的辉煌。

　　还有就是升迁方面，主要是用人制度的问题。我不讳言我就是一个官场失意者，因为生性倔强，耿直，不会逢迎上级，所以就算我多么用心工作，多么勤奋，干得多好，都没有用。在领导口中，赞扬归赞扬，但升迁的机会很少。最近尤其失意的是，我认认真真参加了一个竞聘职位的笔试、面试，凭我的能力应该没有问题，但最后我才得知原来那个职位上的人已经订好了，考试只不过是个形式，只是一场“政治游戏”而已。用人权都在领导手里握着，虽然现在说要竞争上岗，但还是“一把手”说了算。我感觉自己的命运不被自己所把握，那种感觉真的是很沮丧。如果考试能够做到公开、透明，决定人选的也不是几个人说了算，即使没有升迁我也心服口服。一个以前的朋友就是受不了这样，觉得真的是太打击自尊心和热情了，一气之下下海经商了，前些日子遇到他，活得很滋润，他说现在是“无官一身轻”啊，听了真是让人感慨良多。

　　（一位不愿意透露姓名的官员）

　　《人民论坛》( 2007年第9期 )