2006-12-5 9:10:00 来源: 证券时报() 网友评论篇
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伊利股份股票期权激励计划草案在证监会表示无异议后再次获得董事会通过。本次5000万份股票期权的激励计划获得通过，意味着即使按目前股价行权，伊利股份董事长、总裁潘刚即已拥有上亿财富；刘春海、赵成霞、胡利平三位获利也可超过3000万。
潘刚1500万股期权获益过亿
伊利股份本次通过的股权激励计划与4月披露的并无区别。股票期权所涉及的标的股票总数为5000万股，占股票期权激励计划签署时伊利股份股本总额的9.681%。
其中，总裁潘刚一人独得1500万份，占股票期权总量的30%，行权后其标的股票占公司总股本的2.9043%。总裁助理胡利平、赵成霞及刘春海3人各获500万份股票期权。其它核心业务骨干共计29人共获得2000万份股票期权。
本激励计划中激励对象获授股票期权的行权价格为13.33元。日前，伊利股份收盘价为20.07元，高出13.33元的行权价格6.74元，这意味着按目前股价，潘刚1500万股可进账1.01亿元。而胡利平、赵成霞及刘春海则各可进账3370万元。随着伊利股份股价继续攀升，该部分收益还存在上升的可能。
激励计划行权需符合条件
伊利股份在计划中规定，激励对象在公司任职期间，每年可以转让的公司股份不得超过其所持该公司股份总数的25%，离职后半年内不得转让其所持有的公司股份。激励对象在任职期间不得将其持有的公司股份在买入后6个月内卖出，或者在卖出后6个月内又买入，由此所得收益归公司所有，公司董事会应当收回其所得收益。激励对象因本次激励计划行权后获得的股票，自行权之日起一年内不得卖出，否则所得收益归公司所有，公司董事会应当收回其所得收益。
