什么是企业家精神

    “企业家”这一概念由法国经济学家让－巴蒂斯特在1800年首次提出，即：企业家使经济资源的效率由低转高；“企业家精神”则是企业家特殊技能（包括精神和技巧）的集合。或者说，“企业家精神”指企业家组织建立和经营管理企业的综合才能的表述方式，它是一种重要而特殊的无形生产要素。例如，伟大的企业家、索尼公司创始人盛田昭夫和井深大，他们创造的最伟大的“产品”不是收录机，也不是栅条彩色显像管，而是索尼公司和它所代表的一切；沃尔特•迪斯尼最伟大的创造不是《木偶奇遇记》,也不是《白雪公主》，甚至不是迪斯尼乐园，而是沃尔特•迪斯尼公司及其使观众快乐的超凡能力；萨姆•沃尔顿最伟大的创造不是“持之以恒的天天平价”而是沃尔玛公司——一个能够以最出色的方式把零售要领变成行动的组织。

真正的企业家是一个时代的英雄，他们身上所体现的精神是商业精神和社会公共道德两者并重的楷模。分析企业家精神，追寻企业家成功的足迹，有助于社会形成一个正确的价值导向。

社会上被称为企业家的人很多，在这些财富榜的台前幕后粉墨登场的秀场中，我们在惊呼的时候，不免将探询的眼光追索到他的前世今生，不免会对他们作为企业家的行为和举止报以种种的评价。仿佛社会对企业家的要求苛刻了，过火了。其实，社会对企业家有要求是应该的，也是必然的，因为企业所涉及的人财物等资源和大众紧密关联。作为一个社会正常的组织细胞，必须遵守普遍的法律法规和商业行为准则，关注他也就再合理不过了。相反那些将企业和企业家纳入特保对象的做法反倒不正常了。

那么我们说的企业家的精神有哪些呢？

第一：永远不放弃永远不懈怠的韧性

      企业如人生，尽管企业家在自己的职业生涯中会经历波浪一般起伏不定的过程，更重要的是真正的企业要做到基业长青，要有打持久战的准备，不管是在企业辉煌的时候还是在企业陷入困境的时候。

第二：要有一种对事业的偏好和执着

    做企业是要追求利润的，但是如果仅仅是为了利润去做企业，没有一种事业的动力没有一种理想的推动是不行的。

第三：遵守法律法规和商业行为准则

     千万不要侥幸地去做违规的事，说不准哪天哪个马脚露出来了。特别是你如果还想做大企业，你将成为公众人物，你所有的隐私和企业行为都可能暴露在大众面前，如果你不做守法的公民，等待你的也许是牢狱。

第四：为人低调谨慎

     如果你的企业还很小，高调会让人觉得滑稽和可笑。如果你的企业很大，高调会让你变成娱乐明星，你不但没有个人隐私也将面临各种数不清的应酬。你的一言一行都被夸张放大，你可能变成一个笑柄或白痴。

第五：善待你的员工

    你的员工可能会成为你的挑战者和竞争对手，也可能变成你的盟友。善待他们，就等于减少了一个对手多了一个盟友。

第六：乐善好施

    始终保持应有的社会责任感，随喜功德，为帮助需要帮助的人尽一些力量，为树立良好的企业形象，也树立了企业家的良好的个人形象。

第七：善于学习，因需而变

第八：高瞻远瞩而有深入实际