2007-9-26 16:34:00 来源: 搜狐财经() 网友评论篇
浏览统计: 【字体：大 中 小】
“为自己负责” 还体现在对待朋友、客户的关系上。严旭女士强调“客户是青岛啤酒价值链上的重要环节，真心实意地为客户服务是他们的责任”，关心他们的子女，帮助他们成长。了解严旭女士的人都知道，虽然她没有太多的闲暇时间，但每逢过年过节，她总是尽可能地腾出时间来拜访客户。在长期的工作中，在严旭女士的影响下，每一个青啤人都和客户结下了良好长久的合作关系，在工作中她们与客户是伙伴关系，在生活中她们彼此成为了亲密的朋友。 多年来，很多客户在生活中遇到困难，都会主动来找严旭女士寻求帮助。严旭女士用她的影响力，为青啤的员工树立了榜样，很多客户都知道，和青啤打交道，不仅能收获物质财富，还能收获精神财富。
为企业负责，以影响力实现女性价值创造
作为一个现代女性，不仅要对自己负责，还要对企业负责。众所周知，在中国，快速消费品行业是一个充满激烈竞争的行业，严旭女士在这个行业工作了近20年，其中有12年是担当营销老总的工作。多年的工作经历，让严旭更深切的体会到，作为一名企业管理者，身上肩负的责任和使命，她的付出和努力都不单单为个人，更多的是为了企业的发展，员工的明天。因此严旭女士一直严格要求自己，她常说“作为企业的领导者，如果连自我负责都不能做到，那么何谈为企业、为社会负责？
严旭认为，为企业负责是实现女性价值的一个重要方面，是为自己负责的一个升华。对于这点，作为运动员出身的严旭女士深有体会，在八年的运动员生涯里，严旭曾获得过无数的奖项奖牌，但是对于那些光环，在严旭女士看来那仅仅是属于“ 小我”的个人荣誉。而从职业运动员到企业家的角色转换之后的二十年企业家生涯里，严旭女士通过她自己的努力和自身的影响力带领员工为社会创造价值，在严旭女士看来，她所做的每件事都与社会、与公司、与员工息息相关。所以，她深切体会到了个人力量的有限性，以及通过个人的力量领导团队所创造价值的无限性。她常说的一句话是“没有完美的个人，只有完美的团队”。在青岛啤酒担任副总裁的严旭女士直接管理的员工有两万多人，每年为国家创造了数以亿计的税收，同时带动了上下游相关产业的发展，解决社会就业问题，还为社会培养输送了很多人才。在角色转换之后的十多年企业家生涯里，严旭体会到了通过个人的努力，带领员工、带领企业，为社会创造更大价值，为员工创造更多机会后的一种幸福感。
1999年身为青岛啤酒副总裁的严旭女士，带领团队在中国华南开拓市场，从无到有，从增长到发展，业务快速成长，盈利能力在华南地区远远超越竞争对手。谈到所取得的成就时，严旭女士表示，这些业绩的取得，正是缘于那份“为企业负责”的使命感，正是自己日日思考的责任感，使她带领上万名员工，披荆斩棘，克服重重困难，使企业不断成长壮大，企业本身不仅获得了巨大利润，还为国家创造了巨大税收，带动了上下游相关产业的发展，为社会培养输送了大量人才，而这些都是以前作为运动员所无法带来的价值，这让她体验到了对企业负责的满足和实现个人价值的愉悦。
严旭女士始终坚信：“生命就是一场感召的游戏，感动他人，召唤他人，企业最终的力量来自于对顾客、对团队的感召能力，相信每一个人的成功都是来自于对责任的投资。” 因此，严旭认为，个人的力量是有限的，但是通过个人的力量领导团队所创造的价值是无限的。所以作为一个现代女性，所做的每件事都与社会、与企业、与员工息息相关，身上所肩负的不能只是对自己个人的责任，而是对所有员工、对整个企业的责任。
为社会负责，实现女性价值最大创造
女性的天赋常常等同于母性、人性的一面，如爱、和平、养育等，然而如今，随着社会的变革，越来越多的女性开始勇敢的站出来，承担起更多的社会责任。
严旭女士以丰富的人生经历，多年的管理经验，对青年女性提出了希望，指出了努力的方向。严旭女士认为，一个现代出色的女性，一定要积极的履行社会责任，从而体现作为女性的社会价值，为社会负责，实现女性的自我完善。现代女性要积极参与到社会变革中来，用自己的智慧点燃生命之火，创造社会价值。
