2008-1-21 14:05:00 来源: () 网友评论篇
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刘明康说,银监会是一个专司银行业监管的机构,建设一支职业化、专业化的人才队伍是一项非常紧迫的任务。评选“监管标兵”等先进典型就是贯彻落实以人为本,建队伍、树新风的一项重大战略举措。他说,努力学习的风气,就是要随时随地捕捉信息,钻研问题;要在实践中学习,向基层学习,从不断变化发展的市场中获得真实情况,把握主动。同时,要培养良好的学风,掌握调查研究的本领,努力做到学以致用,通过不断地回顾总结,提高认识和健全本领。勤奋工作的风气,就是要把“求真务实、抓早、抓落实”作为出发点,转变工作作风,把心思放在实干上,把精力花在落实上,把时间用在及时解决突出问题上,通过努力工作,扎实有效地推进监管事业科学发展。勇于创新的风气,就是要着力创新监管理论,创新工作手段。要着力推动科学监管的政策法规体系、健全工作综合评价体系,着力构建充满活力、富有效率、更加开放、更加有利于有效监管的体制机制。团结协作的风气,就是要做好上下左右之间,不同部门之间的沟通协调。以团结和谐的心态,识大体,顾大局,多补台,少埋怨,自觉营造万众一心干监管、共创伟业做奉献的生动局面。


