华为可能是中国最累的企业

“中国经济正在快速增长，竞争加大，都是要加班的，但在中国，我感觉深圳加班最厉害。”高强说，中国几乎所有的IT通信类企业，尤其是研发部门的人加班都很厉害，包括百度、金山等等。一样加班厉害的IT企业，为何独独华为成为焦点？“不过是他们的人没华为那么多，只要他们也出这样的事情，焦点也可能转到他们身上。”

高强并不认为中国企业是在依靠加班，利用廉价劳动力成本在与国际企业竞争，“像IBM、爱立信、诺基亚也是一样要拼命干，他不干，第二天就没有市场就没有产品，我就不信他们拿着十年前的产品在十年后来卖。”

在高强看来，华为并不像天涯等论坛上描述的那样“肮脏”，华为也不像外界想象的那么有钱，或是端稳了铁饭碗，“其实华为的员工穿的还满土的，都很简朴，收入水平只处于IT企业中的中上水平。”华为新员工的平均工资在6000到8000元左右，这其中并不包括补贴和年终奖。公司每年还会分配给各部门一定名额，给表现好的老员工发放内部股，“公司一般分技术线和管理线，比如技术线分为6级工程师，6级工程师不是大官，可你拿的钱已经跟领导差不多，这跟部队很像，军衔和职位也是分开。”

技术优势、收入稳定是诱惑多数人加入华为的因素，“还有一批人觉得华为可以磨练一个人的意志，感受一下高强度的工作，高节奏的生活，让自己更充实。”高强解释。事实上，即便是华为接二连三出现猝死、自缢、跳楼等负面新闻，但仍然抵挡不住华为在高校招聘中的火爆，8月11日，华为在南京举行的专场招聘会上，一位25岁的计算机专业研究生李同学说：“我知道在华为工作辛苦，但如今房价节节高、物价日日涨，不找到一份高薪的工作很难在大城市立足。”另一位女同学则声称，自己没做在华为长期打工的打算，只想趁年轻多赚点钱。

深圳人似乎只有拼命赚钱的动力，却没有获取快乐的能力。在任正非看来，华为员工最好的消遣莫过于，经常在周末、深夜一大批人喝茶(务虚会)，谈谈业务，谈谈未来，沟通沟通心里的想法(文/何雄飞)。

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