市委书记董光峰以肯定的语气说：“没有劳务经济的发达繁荣，就没有今天周口城乡的巨大变化。”
走城串乡，记者的所见所闻无一不在诠释着、印证着市委书记的深切体会。
据不完全统计，2005年周口市输出劳动力约226万人，创收67．8亿元，超额完成了年度目标任务。在外出务工的人员当中，盲目外出的人越来越少，有一技之长的人越来越多，这表明我市劳务输出正在逐步实现由自发型向组织型、由体能型向技能型转变。此外，我市形成了“海燕技工”、“项城防水”、“西华的哥”、“商水摘棉工”等一批在全国有影响的劳务品牌，劳务输出质量不断提升。
“阳光工程”照亮周口农民小康之路
2004年8月12日经费由政府、农民工个人等共同承担的农民工培训工作（也称“阳光工程”项目）在全市范围内展开。
2004年我市农村劳动力转移的目标是20万人，其中对拟向非农产业和城镇转移的15万农村劳动力开展转移就业前的引导性培训，对已进入非农产业就业的5万农民工开展职业技能培训。
在周口市职业中专，身着朴实的农民正襟危座，像小学生一样专心地致志听取职教老师讲授计算机、汽车驾驶、家政服务、服装制作、物业管理等实用技术。周口市川汇区实施农村劳动力转移培训“阳光工程”，对2700名农民本着学得会、用得着、能就业的原则进行培训，引导农民到城市就业。由川汇区政府、农林局、教体局、财政局等有关单位牵头实施的“阳光工程”，通过广泛宣传发动，得到了农民的认可。2005年，先后有2839名农民参加了计算计、汽车驾驶、电器维修、物业管理等11个专业的转移培训，有2644名农民通过当地就业部门和该区设在上海、广东、北京等地的就业基地转移就业，就业率达到了97.9%。今年，农民工参加培训和就业热情更加高潮，已经有2100多人通过培训被输送到广东、上海、北京等地。
太康县以提高劳动力素质和技能为切入点，强化职业技能培训，增强择业竞争力，充分发挥全县20多所职业技能培训学校的作用，对外出务工人员进行针对性很强的专业技能培训和相关的劳动法规、安全生产法规等培训。3年来，全县已培训学员9．1万人，成功输出就业人员5．6万人。
2004年以来，我市从提供就业培训、开辟劳务基地、维护农民工权益等方面入手，不断加大劳务输出的力度，使一大批农民告别了土地，走上了外出务工挣钱的道路。两年来，我市以实施“阳光工程”为契机，认定农村劳动力转移培训基地73家。各培训基地充分发挥自己的优势，根据市场需求和学员意愿，采取灵活多样的培训方法，将培训与就业挂钩，形成了多形式、多渠道、多层次的就业培训机制。2005年，我市共培训农民工25．5万人，就业率达98％。
有关部门对民工工资拖欠举报、投诉坚决做到投诉一起，立案一起，查处一起。2005年，全市劳动保障监察部门共妥善处理拖欠农民工工资举报、投诉案件62起，成功为19180名农民工追讨工资773万元。这样一批富起来的打工者，正在引领更多的人奔向小康之路。
2003年起，周口市通过政府引导，市场运作，成批量的组织农民到新疆包地、摘棉等，每年均带回数千万元的收入。商水县2004年春季输送长期季节工800人，五个月人均纯收入3000—5000元；夏秋季输送拾西红柿及棉花工共1800人，积极动员本地私营企业主到新疆开办企业。
2003年，按照省委提出的全面建设小康社会，奋力实现中原崛起的奋斗目标，周口市制定了《周口市全面建设小康社会规划纲要》。《纲要》明确提出，对周口来说，转移农村富余劳动力、发展劳务输出，是实现全面建设小康目标的“最简捷、最有效”的手段。至此，劳务输出被纳入周口市及各县区经济社会发展规划，开始被真正作为一个大产业来谋划、来培育。
“引凤返巢”，把劳务输出做成大产业
劳务输出不仅让农民挣到了钱，学到了技术，也开阔了视野，更新了观念。为鼓励在外务工人员回乡创业，周口市出台了一系列优惠政策，从资金、场地等方面扶持回乡创业者。项城市对返乡创业人员大张旗鼓地进行宣传，每年评选出10大外出返乡创业明星，使他们在政治上得荣誉，经济上得实惠，社会上有地位。项城贾岭镇原防水防潮包工头刘国军、李培明，致富后分别投资1000万元和600万元创办了芝麻加工厂和蔬菜脱水厂，分别实现出口创汇600万美元和200万美元，是周口市仅有的两家出口创汇乡镇企业。扶沟县韭园镇何家村农民李宏泰1997年开始打工生涯，2002年携带资金回乡创办了宏泰织带有限公司，现拥有资产百万
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劳务经济富民强市
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