1日出版的《中国青年报》报道，2000年10月，儋州市多个部门联合下发《关于选聘普通高校毕业生到村委会挂职的通知》，通知指出挂职时间为两年，每月工资只有300元，但还是吸引了不少儋州籍的大学应届、往届毕业生。
吸引这些大学生的是通知当中关于“政治、生活待遇”的描述：“每年由市委组织部、人事劳动局定期对到村委会挂职的毕业生进行考核，胜任工作和工作需要的可以续聘。其中特别优秀的，可选拔进乡镇领导班子。”
“‘其中特别优秀的，可选拔进乡镇领导班子’，我们当时就是冲着这句话才来的。”1996年毕业于海南大学法学院的小吴当时放弃省会海口的工作当上了“大学生村官”。按照小吴最初的理解，这句话针对的应该是多数人，即使针对个别人，只要挂职期间不放弃学习，自己还是有很大机会的。
但挂职两年期满后，100名“大学生村官”不得不接受一个现实：没有一个人在挂职期满后被选拔进乡镇领导班子。
100名“大学生村官”在2003年挂职期满，大部分在儋州市的安排下，仍返回所在乡镇继续挂职。目前，唐敏已经考了两次公务员均告失败，在他看来，他们这样的“大学生村官”，最需要的是一个真实的身份，无论是公务员还是纳入事业编制管理的乡镇政府工作人员。
和庆镇党委副书记符万寿评价几名“大学生村官”说，这批大学生工作上有能力，有干劲，有热情，落实工作从来不打折扣，基层需要这样的年轻人，但基层的条件确实不好，让他们产生了思想波动。
经历了波折的“大学生村官”们开始变得更加现实，几年来，儋州的100名“大学生村官”有47人找到了新“身份”，其中20余人通过了公务员考试，成为海南各市县的机关工作人员，20余人通过了教师资格证考试，被儋州市充实到严重缺编的中学担任老师，个别人则选择到社会上自谋职业。