2月7日，是外地高校北京生源应届毕业生应聘大学生“村官”助理报名的第三天，报名点设在北京市毕业生就业服务中心。
“村官”助理实际上是指大学应届毕业生到农村就业，担任村党支部书记或村主任助理，这是北京市根据“力争用3至5年时间实现每个村至少有1名高校毕业生”的目标制定的大学生就业新政策。
据悉，2006年北京市将通过公开招聘的方式聘任2000名大学生“村官”助理，招聘范围是在外地就读的北京生源应届毕业生和在北京普通高校就读的外地生源应届毕业生，没有专业和英语通过四六级等硬性限制。
被聘任的大学生将与各区县有关乡镇政府签订劳动合同，合同期为3年。薪金水平为第一年平均每人每月2000元，第二年平均每人每月2500元，第三年平均每人每月3000元。按照地域和学历的不同，可参照此标准适当上下浮动。并按照国家和北京市有关政策，由政府为其缴纳各类社会保险。合同期满后，大学生“村官”助理们可以进入人才市场，重新自主择业。
据北京市人事局大中专毕业生就业处处长赵玉斌介绍，截至外地高校北京生源报名的最后一天2月8日的下午5时，网上报名当“村官”助理的人数已达1200人，预计2月15日北京高校外地生源毕业生开始报名后，人数会更多。
在传统观念里，上大学是许多农村孩子跳出“农门”的捷径，如今却有这么多大学生又愿意到农村去就业，作为多年来专门负责高校毕业生就业工作的专家，赵玉斌这样解读这种变化：“现在农村城市的界限在逐渐打破，大学生也明白了应该是哪儿有发展往哪儿去。大学生到农村去做‘村官’助理，既不是公务员身份，享受的也不是公务员待遇，只是一种普通职业。这其实是就业观念的更新。”
报名现场，华北电力大学电子商务专业的张韬告诉笔者，他家在延庆县，属于北京远郊。他说：“先就业再择业吧。这个‘村官’助理不也是签合同的嘛，等3年合同到期，工作经验也有了，也具备一定经济实力了，再找别的工作。这就算我的第一份工作吧。”笔者问张韬的女朋友是否觉得到农村就业“屈才”时，她说，“屈什么才啊，现在找工作这么难，大学刚毕业上哪儿找一个月2500块钱的工作去？”
在现场报名竞聘“村官”助理的大学生们，很多都抱有与张韬类似的想法，他们并不认为当了“村官”助理从此就算踏入仕途。
面对严峻的就业形势，毕业生们对未来的规划和走出校门后在社会中的位置有着越来越清醒的认识。“现在就业太难了，想在北京就业更难，所以我觉得刚开始工作能找到‘村官’助理这样待遇不错的职位挺好的，而且北京会越来越注重郊县农村的发展，我相信这3年可以得到很多锻炼，对我将来的发展有利。”中北大学工业设计专业的沈革本来已经在山西省运城市找到了一份月薪1200元左右的工作，但他最终放弃，决定回北京报名竞聘“村官”助理。
笔者在报名现场了解到，薪水高、待遇好、工作稳定、考研加分、考公务员优先录取，是吸引大学生当“村官”助理的主要原因，而得到充分锻炼、学到社会经验和发挥专业所学是大学生上岗后希望能实现的愿望。
根据北京市政府的相关规定，三年招聘的“村官”助理总共将达到8000名，这个计划可能会使去农村当“村官”助理成为未来3年高校毕业生们就业词典里的一个新词汇。